- lépés: keressen meg bennünket!
- lépés nincs :)
A viccet mellőzve, ha valaki arra adja a fejét, hogy weboldalt készíttet, először meg kell találni a megfelelő csapatot, aki elkészíti neki. Ezzel a rövid cikkel szeretnék a segítségére lenni.
Ismeretségi kör
Sokunknak vannak olyan ismerősei, akik ilyennel foglalkoznak. Ha van a közvetlen közelünkben egy ilyen cég, általában azt keressük fel elsőként - és még lehet, hogy árengedményt is kapunk, mivel jó ismerősünk. Egy valamit viszont a szemünk előtt kell tartani: magunknak készíttetünk honlapot, és a célunk saját honlapunk fejlesztése, nem az, hogy ismerősünknek munkát adjunk. Csak akkor bízzunk meg valakit, ha biztosak vagyunk benne, hogy ő a mi céljainkat fogja követni, valamit szakmailag és üzletileg is megbízható.
A szomszéd
Mondhatnánk, hogy honlapért elég a szomszédba átmenni, hiszen szinte biztos, hogy minden tömbházra jut legalább egy valaki, aki - saját elmondása, vagy laikus ismerősei szerint - "ért a számítógépekhez", ergo tud honlapot készíteni, hiszen azt is számítógéppel kell csinálni. Ez lehet, hogy egy diák aki iskola után, egy informatikus aki munkaidő után, éjjel, hétvégén, tanítási szünet vagy szabadság alatt dolgozik majd honlapunkon. Biztos, hogy ezt akarjuk? Milyen munkát végez valaki, akinek nincs szakmai tapasztalata? Vajon mennyi ideig bírja az éjszakázást, és annak mi lesz az eredménye? És hogy ad számlát? Fél év múlva hogyan ad szakmai támogatást, hogyan oldja meg a honlap üzemeltetését?
Akinek nincs állandó webdesign partnere, és komolyan veszi a feladatot, két módszer közül választhat:
1. Először cég, utána feladat-meghatározás
Az egyik módszer, ha először megkeresi azt a céget, akivel utána szeretne dolgozni.
Hogyan foghat neki?
- Keressen az Interneten
- Keressen a címtárakban (pl. startlap.hu, origo.hu)
- Gyűjtsön címeket ismerősöktől, üzleti partnerektől
Nagyon fontos, hogy meggyőződjön szakmai felkészültségükről, és zárja ki a körből azokat, akik már ránézésre nem képesek megfelelő munkát végezni. Nézze meg a honlapjukat, referenciáikat, esetleg ha van közös ismerősük, akivel az adott cég már dolgozott, kérje ki az ő véleményét is.
Írja le röviden, mit szeretne, és kérjen árajánlatot. Ha a válasz egy konkrét ár lesz, ne bízza meg azt a céget! Egy rövid leírás alapján csak az tud árajánlatot adni, akit nem is érdekel, Ön valójában mit szeretne. Vagy lehet, hogy nem is ért hozzá annyira, hogy szükségét érezze egy konzultációnak.
Konzultáljon a körben maradt cégekkel, szánja rá az időt, hogy mindegyikkel legalább egyszer, de inkább kétszer is személyesen vagy telefonon részletesen egyeztet. Ez azért fontos, mert a pályázók csak akkor fognak tudni jó ajánlatot adni, ha ismerik az igényeket.
2. A legbiztosabb módszer, a tendereztetés
Röviden: először feladat-meghatározás, utána cégválasztás.
A tendereztetés lényege, hogy egységes rendszerben és egyenlő feltételek mellett árajánlatokat, vagy megoldási javaslatokat kérünk a lehetséges szállítóktól, és az általunk fontosnak tartott szempontok szerint rangsorolva ajánlataikat kiválasztjuk a számunkra legkedvezőbbet.
Ehhez először magunkban kell tisztázni, mit is szeretnénk valójában. Ha ugyanis nem tudunk kellő követelmény-rendszert fölállítani, minden pályázó a maga feje után menve más-és-más megoldást fog kínálni, megnehezítve ezzel a döntésünket.
Segítséget kérni nem szégyen!
Ha nincs a cégnél olyan személy, aki meg tudná határozni a tender feltételeit, kérje tanácsadó segítségét! A tanácsadó a tender teljes folyamata alatt az Ön segítségére lehet. Biztosíthatja, hogy a tender kiírásba tényleg a szükséges követelmények kerülnek bele, valamint segítheti Önt a döntési folyamatokban is.
Ne az ár legyen az első!
Végezetül engedjen meg még egy nagyon hasznos tanácsot: ne az ár alapján döntsön, hanem az alapján, hogy ki javasolja Önnek a legmegfelelőbb megoldásokat. Az ár csak akkor számítson, ha több azonos minőségű pályázó és ajánlat közül kell választania. Ha nem így tesz, eleve elállja annak útját, hogy jó honlapja legyen: nem jó honlapja lesz ugyanis, hanem olcsó.
IWIW
Facebook
Twitter
